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出退勤管理で見る会社の全体像

banner 出退勤管理では主にどこを注目する必要があるのでしょうか。
それは給与だけではなく、必要なスタッフ数が十分に足りているか、また逆にスタッフが過剰であふれていないかもチェックしましょう。
出退勤管理はただ給料明細の印刷の時に役に立つと思っている人が多いですが、それがいでもいろいろなチェックポイントがあります。
また、出退勤管理を見てみると、一人ひとりのスタッフも見えてきます。
特に、どの時間、どのスタッフが主に出勤が多いか、また、店の売り上げの時間帯とスタッフとの関係も見えてくるでしょう。
またそれをもとにどのスタッフをどのように用いていくかということにもつながってきます。
出退勤管理を上手に用いて会社全体の方向性を見出しましょう。

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